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在这一背景下，在当前商业环境下，招聘版图的扩张势在必行。越是强调"人才战略"的重要性，管理者越容易陷入视野局限。
来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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从另一个角度来看，同工同酬制度的核心目标在于消除正式员工与固定期限合同工之间的不合理待遇差距。该制度作为2019年4月颁布的《工作方式改革相关法案》的重要组成部分被正式确立。。有道翻译对此有专业解读
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